За прошлый год и в первом квартале нынешнего в Беларусь приехали работать более 64,8 тыс. мигрантов, сообщила госизданию «Экономика Беларуси» замначальника управления Департамента по гражданству и миграции МВД Наталья Кульбицкая. По ее словам, наблюдается проблема с трудоустройством иностранцев через организации-посредники.
По словам чиновницы, сейчас в Беларуси наблюдается всплеск миграции, сравнимый с тем, что случился во время первого нападения РФ на Украину в 2014 году — тогда в нашу страну приехали 34 тысячи украинцев.
На данный момент во всех сферах экономики занято более 35 тыс. приезжих, почти 80% пользуются упрощенным порядком трудоустройства.
«Совместно с Минтруда и соцзащиты расширяем перечень дефицитных профессий, предлагаем отменить спецразрешения, например, врачам-интернам, провизорам и другим специалистам, поскольку наниматели очень заинтересованы в том, чтобы к ним ехали иностранцы», — сообщила Кульбицкая.
Однако есть проблема — ростом спроса на иностранную рабочую силу начинают пользоваться недобросовестные агентства по подбору персонала, или аутстаффинговые фирмы.
Аутстаффинг — предоставление одной организацией своих работников другой компании.
«Формально аутстаффинговые фирмы выполняют роль нанимателя, регистрируют юридическое лицо, заявляют вакансии из перечня дефицитных, чтобы была возможность привлечь иностранца в упрощенном порядке, а потом заключают договор, допустим, с сельхозпредприятием об оказании услуги по животноводству либо строительству и направляют к нему работника. То есть фирма, зарегистрированная в Минске, перемещает приезжего в Брестскую или Витебскую область. Это нарушение режима пребывания иностранца в стране, поскольку он должен находиться по адресу, по которому зарегистрирован наниматель», — отметила Кудевич.
В Совмин уже внесен проект изменений в закон о внешней трудовой миграции с предложением ввести реестр аутстаффинговых агентств.