Работнику одной из госорганизаций в Гомельской области вернули удержанную часть ежемесячной премии, более 150 рублей, после его обращения в профсоюз, сообщили в Федерации профсоюзов Беларуси.
Конфликт возник после того, как наниматель лишил сотрудника части ежемесячной премии, сославшись на «упущения» в работе. Работник не согласился с этим решением и обратился в комиссию по трудовым спорам (КТС).
После рассмотрения дела комиссия признала удержание премии необоснованным. Однако руководство организации не выполнило ее решение. При этом наниматель не обжаловал его в суде в течение предусмотренных законодательством десяти дней и не исполнил в установленный трехдневный срок.
Тогда работник обратился за помощью в профсоюз.
Там сообщили, что в день обращения инспектор встретился с руководством организации и разъяснил правовые последствия дальнейшего неисполнения решения комиссии. В частности, он указал, что в случае принудительного взыскания через органы юстиции организации пришлось бы понести дополнительные расходы.
После этого руководство предприятия добровольно исполнило решение комиссии. В тот же день на банковскую карту работника поступила удержанная ранее сумма — более 150 рублей.