Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Возле Дроздов в Минске есть секретная многоэтажка — информации о ней минимум. Но всплыли данные об одной из квартир
  2. Можно ли внезапно умереть от испуга, плохих новостей или сильного стресса — рассказываем
  3. Власти продали арестованную квартиру известного экономиста по нетипичной схеме
  4. Беларуска назвала свою пенсию после 37 лет работы и попросила других поделиться цифрами. Суммы заметно отличаются
  5. Пропагандист заявил, что 196 политзаключенных, об освобождении которых ранее не было известно, уже на свободе
  6. Беларусь получила щедрый «подарок» из-за границы — его масштабы впечатляют. Но такие «презенты» несут риски для нашей страны
  7. Без Трампа, но с крупной победой. Сборная США ярко стартовала на домашнем чемпионате мира
  8. «Меньше кофе надо было пить, не напьетесь вы этого кофе вечно». Беларуску оставил на заправке рейсовый автобус — кто прав
  9. На авторынке «умирает» один из дилеров
  10. «В Минске зарплаты по 3000? Нет, вот вам реалии». Беларуска показала расчетник водителя госпредприятия за май и удивила Threads
  11. «Мы отрежем Крым от России». Командующий Силами беспилотных систем Украины Бровди о стратегии ударов


/

Аналитик провластного Беларусского института стратегических исследований (БИСИ) Алексей Авдонин прокомментировал ситуацию с трудовыми мигрантами в стране. По его словам, Беларусь заинтересована в привлечении специалистов высокого уровня, как в европейской программе Blue Card и американской Green Card, сообщает «СБ. Беларусь сегодня».

Сотрудники отдела по гражданству и миграции Советского РУВД столицы проводят рейды на территории района, чтобы выявить иностранцев, нарушающих миграционное законодательство. Фото: Советский РУВД Минска
Сотрудники отдела по гражданству и миграции Советского РУВД столицы проводят рейды на территории района, чтобы выявить иностранцев, нарушающих миграционное законодательство. Фото: Советский РУВД Минска

Авдонин утверждает, что в Беларуси, в отличие от ЕС, не проводят «какую-то псевдомиграционную политику или какую-то декларативную политику в отношении беженцев».

— Мы — страна среднего размера, у нас очень четко выстроена экономика. То есть если мы принимаем кого-то к себе, то эти человеческие ресурсы должны преобразиться в рабочую силу, а уже рабочая сила должна создавать соответствующую прибавочную стоимость в рамках национальной экономики, — порассуждал аналитик в эфире «Альфа-Радио».

По его словам, этот «крайне утилитарный» подход позволяет «расширять наши возможности» и «направлять мигрантов в те отрасли, которые сейчас крайне востребованы».

— Безусловно, дефицит рабочей силы сейчас ощущают многие, но есть разделение между квалифицированной и низкоквалифицированной рабочей силой. У нас, когда мы говорим про мигрантов, нет жесткого разделения, как в Евросоюзе. Если они привлекают беженцев-мигрантов и фактически заставляют их работать на низкоквалифицированных рабочих местах, то мы, наоборот, заинтересованы в том, чтобы по максимуму вовлекать к себе специалистов, — заявил Авдонин.

Он провел параллели с миграционными программами Green Card в США и Blue Card в ЕС.

Green Card — это документ, который дает иностранцу право постоянно жить и работать в США. Его можно получить через родственников — граждан страны, работу, брак, беженство, крупные инвестиции или выиграв в лотерею. Карта не делает человека гражданином США, но дает почти все права наравне с гражданами, включая социальные льготы и возможность со временем подать на американское гражданство.

Blue Card — это разрешение на работу и проживание, которое выдается высококвалифицированным специалистам из стран, не входящих в ЕС, позволяющее им легально жить и трудиться в одной из стран Евросоюза. Она призвана привлечь в ЕС специалистов в дефицитных отраслях — IT, медицине, инженерии.

— Сейчас и страны Азиатско-Тихоокеанского региона крайне заинтересованы в том, чтобы привлекать трудовых мигрантов. И мы, страна, которая имеет мощнейшую научную, технологическую, производственную базу, заинтересованы в привлечении высококвалифицированных мигрантов. Для этого есть все возможности, чтобы работать в рамках нашей национальной экономики, создавать новые товары и услуги, — заявил Авдонин, добавив, что Беларусь гарантирует «высокий уровень безопасности, возможности самореализации, соблюдение прав, интересов всех тех, кто приезжает к нам работать».

Ситуация с приглашением мигрантов в Беларусь

Напомним, 21 мая Лукашенко подписал указ, который вводит ответственность нанимателей за иностранных работников. Документ требует ужесточить правила найма иностранцев (кроме граждан ЕАЭС) и добавляет новые обязанности для работодателей: навещать мигрантов дома, проверять, как они живут, и при необходимости сообщать властям, а также организовать обязательное тестирование на знание русского или беларусского языка.

11 апреля Александр Лукашенко встретился с премьер-министром Пакистана Шахбазом Шарифом. Политики договорились о возможном приезде в Беларусь 100−150 тысяч трудовых мигрантов из исламской республики.

Еще в начале января Александр Лукашенко предлагал привлекать трудовых мигрантов из Таджикистана, Сирии, Узбекистана. Политик отметил, что не возражает против привлечения на беларусские предприятия иностранцев, главное, чтобы это были квалифицированные специалисты.

— Хочешь пригласить таджиков, узбеков, казахов, сирийцев, афганцев, любых людей, приглашай. Но ты должен знать, что это за люди и что они тебе нужны на этом месте и могут эту операцию осуществлять. Не умеют — научи, — потребовал Лукашенко.

Идея Лукашенко вызвала обеспокоенную реакцию в беларусских соцсетях. 23 апреля МВД сообщило, что потоки трудовой миграции в Беларусь из Пакистана «отсутствуют, равно как и злодеяния, совершенные выходцами из этого государства».